Pwy Ydym Ni?
Mae pencadlys y cwmni wedi'i leoli yng Nghylch economaidd Gogledd Hongqiao, lleoliad daearyddol rhagorol, sylw ymbelydredd y byd.Mae'r cwmni'n rhoi sylw arbennig i gloddio a hyfforddi talentau.Mae mwy na 200 o weithwyr, a'r adrannau yw: Swyddfa Rheolwr Cyffredinol, Adran Gynllunio, Adran Ymchwil a Datblygu Cynnyrch, Adran Arolygu Ansawdd, Adran Gyllid, Adran Brynu, adran gwasanaeth cwsmeriaid, adran ôl-werthu, Adran Sianel ddomestig, Masnach Ryngwladol Adran, Adran Technoleg Gwybodaeth, Adran Gweithredu cyfryngau newydd, adran E-fasnach, canolfan logisteg, ac ati A sefydlu mwy na 30 o warws canolog a channoedd o siopau cadwyn yn y wlad, wedi ymrwymo i ddod yn arweinydd yn y gwasanaeth cynhwysfawr o ôl-farchnad Automobile .
Beth Ydym Ni'n Ei Wneud?
Sefydlwyd brand SNEIK yn 2009, yw'r integreiddio cynnyrch domestig cyntaf, ymchwil a datblygu, cynhyrchu, gwerthu pedwar dimensiwn y darparwr gwasanaeth integreiddio cadwyn gyflenwi rhannau auto.Er mwyn gweithredu'r cysyniad datblygu cynnyrch o "ansawdd gwreiddiol, dewis diogel", cymryd rhan lawn yn y gwaith o reoli ac optimeiddio'r gadwyn gyflenwi cynnyrch.Glynu at y tair egwyddor o drachywiredd uchel datblygu a dylunio, cais deunydd o ansawdd uchel, prosesu cynnyrch o safon uchel.Mae cynhyrchion yn cynnwys system drosglwyddo injan, system frecio, system siasi, system chwistrellu trydan, system ffynhonnell golau, system iro, system hidlo, cyflenwadau cynnal a chadw, offer gosod a naw categori arall, manylebau cynnyrch hyd at 20000+, sy'n cwmpasu mwy na 95% o'r modelau marchnad.
Diwylliant Corfforaethol
Ein Cenhadaeth
Bob amser yn unol â'r safonau ffatri gwreiddiol i ddarparu cynnyrch o ansawdd uchel, galluogi gwaith atgyweirio, gwasanaeth i'r cyhoedd.
Ein Gweledigaeth
Gadewch yr holl ffatri atgyweirio a chynnal a chadw perchennog, y dewis cyntaf yw Schnike.
Ein Gwerthoedd Craidd
Helpu cwsmeriaid i ddod â gwerth, yn credu y gall dwylo newid tynged, bywyd difrifol, gwaith hapus.
Pam Dewiswch Ni
Cadwyn gyflenwi effeithlon
Er mwyn torri'r rhwystr cyflenwad, brandiau annibynnol, brandiau rhyngwladol fel atodiad, i ddarparu ystod eang o fodelau o gynhyrchion i werthwyr, ac mae gan y pencadlys allu prynu cryf, diweddaru cynnyrch cyflym, prynu a marchnata unedig, lleihau cysylltiadau canolradd, cyfleus cyflenwad, lleihau costau gweithredu, gwella elw deiliad y fasnachfraint.
System reoli ddeallus
Mae'r cwmni a chwmnïau TG adnabyddus domestig yn cydweithredu i sefydlu set o system rheoli gwybodaeth berffaith, gan gynnwys caffael cynnyrch, dosbarthu logisteg, rheoli nwyddau, rheoli gwerthiant, dadansoddi elw, rheoli cwsmeriaid a swyddogaethau eraill, fel y gallwch chi gyflawni rheolaeth TG yn gyfleus. .
Hyrwyddo cynnyrch brand
Mae'r cwmni wedi gwneud cynlluniau penodol ar gyfer hyrwyddo brand, ac mae ganddo adnoddau cyfryngau cyfoethog, gan gynnwys teledu, radio, cyfathrebu, cylchgronau proffesiynol a chyfryngau rhwydwaith, a all ehangu ei boblogrwydd yn gyflym yn y farchnad ranbarthol.Mae Schnike yn darparu ardystiad brand cryf i adeiladu hyder defnyddwyr i ddefnyddwyr.
Cefnogaeth gweithrediad proffesiynol
Darparu cynllunio proffesiynol a chefnogaeth i fasnachfreintiau ar gyfer cyfres o weithgareddau hyrwyddo o ddewis safle i addurno storio, personél, arddangos cynnyrch, agoriad a chefnogaeth cynnyrch ffrwydrol, er mwyn galluogi masnachfreintiau i wireddu agoriad ac elw.
Cefnogaeth cynllunio marchnata
Gall system safoni cadwyn perffaith y cwmni ddarparu masnachfraint gyda chyfres o wasanaethau personol o adeiladu lleoliad, gweithgareddau agor, dosbarthu cynnyrch, dyrchafiad i reoli gweithrediad, gwasanaeth cwsmeriaid, hyfforddiant personél, dadansoddi busnes, gwella elw ac yn y blaen, fel bod gweithrediad y siop nad yw bellach yn llafurus, ac yn helpu masnachfreintiau i wireddu rheolaeth systematig yn hawdd.
Hyfforddiant gweithredu cynhwysfawr
Mae gan y cwmni system hyfforddi berffaith strwythur 5T, sefydlu coleg hyfforddi gweithrediad cadwyn, gall masnachfreintiau gael agor siop, cynhyrchion, gweithrediad siop, rheolaeth, rheolwr siop, sgiliau gwerthu, gwasanaeth cwsmeriaid a systemau hyfforddi eraill;Ar yr un pryd, gall masnachfreintiau hefyd gyflwyno anghenion hyfforddi yn unol ag amodau'r storfa.Bydd y coleg yn cynnal hyfforddiant wedi'i dargedu yn unol ag anghenion penodol, yn gwella lefel gweithredu a rheolaeth y storfa, ac yn ennill mwy o elw.
Cefnogaeth tîm arbennig
Bydd system oruchwylio berffaith y cwmni, goruchwylwyr patrôl siop proffesiynol yn archwilio'r siop yn rheolaidd, yn canfod y bydd problemau gweithrediad y siop yn rhoi arweiniad amserol, yn datrys y problemau a wynebir gan fasnachfreintiau yn gyflym, yn cyflawni elw cynaliadwy.